宁波市为进一步提升劳动保障管理水平，减少劳资纠纷，构建和谐劳资关系，促进经济社会发展，8月26日，宁波市人力资源和社会保障局举办了人力资源管理人员劳动保障政策培训班。公司综合管理部经理周静参加了培训。

此次培训主要针对在大市范围内社保经办机构进行社会保险登记的用人单位劳资管理人员，培训内容主要包括宁波市养老、医疗、工伤等社会保险申报基本操作程序讲解；养老保险、医疗保险和工伤保险最新政策、制度实施情况及有关政策解读以及涉及劳动仲裁的基本申报操作程序、要求及注意事项。通过本次培训进一步提高了公司人力资源管理人员的业务素质，对预防和减少劳资纠纷、构建和谐劳资关系起到了积极作用。