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安全管理

SAFETY MANAGEMENT

  

c54安全生产责任制度

发布时间:2018/06/19 浏览量:219

  一、目的

  加强单位内部安全管理,明确各部门、各岗位安全生产责任职责。

  二、适用范围

  适用于公司安全生产责任管理。

  三、具体内容

  (一)单位的主要职责

  1.建立健全治安、消防、安全生产等安全保卫组织,发挥三个领导小组、警卫队(消防、护卫、门卫、巡逻、治安联防)、义务消防队、各部门兼职安全员、安全生产监督员的作用,做好内部治安、消防、安全生产工作,维护好单位内部稳定。

  2.建立健全安全目标管理责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,由单位法人代表和上级主管部门签订《综合治理、平安建设目标责任书》,同时和本单位各部门、岗位逐级签订《综合治理、平安建设目标责任书》。

  3.对本单位的全体员工经常进行内部治安、消防、安全生产的法律法规宣传教育,提高警惕,增强安全防范意识。

  4.协助政府相关部门侦破查处与单位内部有关的案件、事故。

  5.依照本制度,负责单位内部员工的奖励和处罚。

  (二)总经理的主要安全职责

  1.履行仓库安全保卫工作第一责任人的职责,对本公司的安全工作全面负责,组织制定和实施单位内部的治安、消防、安全生产工作制度,积极完成上级主管部门和当地相关部门的各项工作部署。

  2.确定本单位治安、消防、安全生产目标,签发规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入的有效实施;批准实施消防年度工作计划,为本单位的安全保卫工作提供必要的经费和组织保证。

  3.定期组织安全大检查。坚持三级检查制度,对检查出的安全隐患要制定各项防范措施,责令下发整改通知书,限期整改。

  4.单位内部发生的各种案件和事故,组织或责成有关部门及时调查清楚,按有关规定处理。对发生的重大案件和事故,要及时报告上级主管部门,协助查破。

  5.加强保卫队伍的思想、组织和业务建设,改善保卫工作条件,定期听取保卫工作情况的汇报,及时解决存在的问题。

  6.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规的指令。

  7.经常对员工进行安全教育,处理事故直接责任者。

  (三)常务副总经理安全职责

  1.按“谁主管,谁负责”的原则负责分管安全工作。

  2.组织制订年度治安、消防、安全生产工作计划,落实逐级安全责任目标,组织实施日常安全管理工作。

  3.组织制订安全相关制度和保障安全的操作规程并检查督促落实。

  4.拟定安全工作的资金投入和组织保障方案,组织制定符合本单位实际的应急预案,实施演练。

  5.组织实施安全检查,落实安全隐患整改工作,协助处理涉及治安、消防、安全生产的重大问题。

  6.监督安全保卫部的安全管理工作及义务消防队训练,组织实施本处消防设施、器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

  7.负责分管部门的安全生产教育与考核工作,经常对员工进行安全相关知识、技能的宣传教育和培训,组织员工扑救火灾,组织事故调查,协助处理事故直接责任者。

  8.定期向总经理汇报安全工作,每月组织安全分析例会,分析安全动态,及时解决安全工作中存在的问题。

  9.年底对全处安全工作进行目标管理考核、评定,行使安全工作一票否决权。

  (四)总经理助理安全职责

  1.按照“谁主管,谁负责”的原则,对分管部门的安全工作负责。

  2.组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施、计划,并认真组织实施。

  3.组织分管的部门落实“安全目标管理责任制”工作,计划、布置、检查、总结、评比安全工作同时,监督检查分管部门对治安、消防、安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  4.参加公司各项安全检查,组织整改分管部门存在的重大隐患,并检查落实情况。

  5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作,监督安全制度的落实情况。

  6.参加分管部门的事故调查处理,提出整改措施和对责任人的处理意见,组织重大事故的调查处理,并及时向总经理报告。

  7.定期向总经理汇报分管部门的安全工作,参加每月组织的安全分析例会。

  8.年底参加对全公司安全目标管理考核、评定。

  (五)各部门负责人安全责任制(共同部分)

  1.对本部门的安全工作全面负责,领导和组织本部门员工贯彻执行安全工作规定、制度,制订本部门安全防范措施,确定重要部位安全负责人。

  2.经常组织对本部门人员进行安全教育,达到安全工作要求的“四懂四会”,对配备各部位的灭火器材妥善管理,落实到人。

  3.定期向分管领导汇报安全管理工作,参加每月组织的安全分析例会。

  4.参加每月各项安全检查,做好本部门检查,发现问题及时报告,并采取有效措施控制。

  5.每年与总经理签订安全目标管理责任书,落实本部门的安全目标管理工作,定期考核、评定。

  6.接到安全隐患整改通知书后,按要求在限期内整改、复查。一旦发生火灾、事故,组织本部门人员扑救、抢救。对发生的事故要协助有关部门查明原因。

  7.落实兼职安全员,并发挥其作用。

  8.副经理协助经理做好安全工作,认真执行公司安全管理制度,对作业现场负有安全生产、防火管理责任。落实所管辖区域安全职责和岗位责任制。

  (六)班组长的安全职责

  1.贯彻执行本公司对安全工作的规定和要求,全面负责本班组的安全责任。

  2.组织班组员工学习并贯彻执行本公司的各项治安、消防、安全生产的规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。

  3.组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

  4.对新员工进行岗位安全教育。

  5.负责班组各项安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告部门经理;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。

  6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  (七)各部门兼职安全员的安全职责

  1.协助部门领导贯彻上级安全的指示和规定,做好治安、消防、安全生产工作,并督促执行。

  2.参与制订本部门有关安全管理制度和安全技术操作规程,参与制定安全技术措施和隐患整改方案,并检查执行、及时上报。

  3.协助部门领导管理安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具,提出改进建议。

  4.协助部门领导做好作业现场的安全生产管理。

  (八)员工的安全职责

  1.认真学习和严格遵守各项规章制度,严格执行各项安全制度和操作规程,不违反劳动纪律,不违章作业。采取防护措施,对本岗位的治安、消防、安全生产负直接责任。

  2.搞好班前、班后防火检查,下班时关好门窗,检查火源、电源的管理情况,及时排除不安全因素,发现问题及时、如实地向部门领导报告,做好各项记录,交接班必须交接安全工作。

  3.对所使用的设备、设施按时进行认真检查,发现异常情况及时处理和报告。发现火情要立即报警,并参加扑救,保护好火灾现场,如实向调查人员反映着火前后的情况。

  4.任何人不得私自存放易燃易爆物品,进入库区、货场、油料库、汽车库等防火部位,必须做到不吸烟,不违章明火作业。

  5.上岗按规定配戴劳保用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

  6.积极参加各种治安、消防、安全生产等安全活动,认真学习防火、灭火知识和消防知识,参加相关预案演练。