浙江国储物流有限公司

人才战略

talent strategy

  

一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从公司成立时就指出“要出优质的服务,更要出高素质的人才”。

不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿信息,掌握运用信息技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司每个员工的内心。

招聘信息

Job Offers

  
秘书1人
年龄:无学历:本科以上学历专业:文秘、中文等相关专业或取得秘书岗位资格证书薪资:面议工作地点:宁波镇海
任职要求:

1、本科以上文化程度,文秘、中文等相关专业或取得秘书岗位资格证书

2、熟练使用办公自动化软件、设备;

3、具有较强的文字写作能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力;

4、具有良好的组织、协调、沟通能力。

5、工作认真负责,有较强的执行力,保密意识强;

6、具有较强的工作责任心、质量意识、服务意识、团队合作意识。

薪资待遇:

1、月薪面议,试用期3个月,双休;

2、缴纳“五险一金”,提供工作餐,节日慰问品,高温补贴等福利;

3享受国家规定的假期及带薪年休假;

4、工会每年组织体检,疗休养。

岗位职责:

1、承办和起草全处性报告、请示、通知、工作总结、计划、领导讲话等文件材料,负责其他科室制发公文的核稿工作。

2、负责来文的登记、送批、传阅、催办、查阅、归档等工作。

3、负责起草有关规章制度,并督促有关科室实施,根据实际情况适时提出修改意见;负责处保密规章制度建设,做好保密宣传和教育工作。

4、负责处信息通讯的报导工作;负责党政事务信息网上发布;负责宣传工作,适时更新宣传栏内容。

5、负责处大事记的编写工作。

6、负责印章的管理和使用;负责

仓库保管员2
年龄:40周岁以下学历:高中以上学历专业:无薪资:4500--5500工作地点:宁波镇海
任职要求:

1、40周岁以下,高中以上学历,普通话标准流利,能基本操作电脑。

2、经过物资出入库操作流程、安全等知识培训。

3、有一定的合作、沟通能力。

4、具有良好的职业道德、服务意识和组织观念,服从部门的工作安排。

薪资待遇:

1、月薪4500--5500,试用期2个月,单休。

2、缴纳“五险一金”,提供工作餐,节日慰问品,高温补贴等福利。

3、享受国家规定的假期及带薪年休假。

4、工会每年组织体检,疗休养。

岗位职责:

1、负责进库物资的验收,准确填写货物入库凭证。

2、负责出库物资的核对,若发现信息不符有权拒绝发货。

3、物资出入库过程中,配合业务员、输单审核员、司磅员做好计量工作。

4、负责作业现场管理,确保作业及物资储存安全。

5、负责作业现场管理,确保作业及物资储存安全。

6、负责物资的保管保养和库房内外卫生。

7、完成领导交办的其他工作。

门卫1人
年龄:50周岁左右学历:不限专业:不限薪资:面议工作地点:宁波镇海
任职要求:

1、年龄50周岁以下,能讲普通话,能基本操作电脑者优先;

2、有一定的合作、沟通能力;p>

3、具有良好的职业道德、服务意识和组织观念,服从部门的工作安排。

薪资待遇:

1、月薪面议,试用期2个月,三班两倒;

2、缴纳“五险一金”,提供工作餐,节日慰问品,高温补贴等福利;

3、享受国家规定的假期及带薪年休假;

4、工会每年组织体检,疗休养。

岗位职责:

1、负责进出库人员和车辆的登记工作,严禁无关人员和车辆出入。

2、坚守岗位,不得擅自离岗,不做与工作无关的事情。

3、负责门卫房周围的清洁卫生。

4、夜班人员在作业结束后,要对库区巡查一次并做好记录,发现问题及时报值班人员。

5、完成领导交办的其他事项。